哺乳期员工如何注销公司?
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并没有额外的赔偿。只是，企业如果重组，需要优先留用处于哺乳期的员工。女职工生育后，若确实有困难且工作...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司女员工的哺乳期规定
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根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定： 1.用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对哺乳期公司能扣员工绩效公司吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司员工哺乳假绩效工资有吗？会不会被扣除？
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没有绩效工资。劳动者休年假、婚假、产假，用人单位应当按照劳动合同约定支...
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公司扣绩效需要员工签字吗
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需要，否则扣绩效工资就涉及违法,当然前提还要有绩效管理制度中写明奖惩标准且制度有员工培训记录和签字。...
张神兵律师|
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绩效公司能全扣了吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
哺乳期公司能扣员工绩效公司吗，律师怎么看
分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
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孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|
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扣绩效的公司员工吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。这是有一定标准的，不能够随意定制。公司扣...
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哺乳期哺乳员工可以被公司辞退吗
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不可以的。你可以就此情况向单位所在地的劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。根据《劳动合同法》的规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。您单...
江西在线咨询顾问团
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公司能否安排哺乳期员工出差，谢谢！
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是这样解释的，哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工在哺乳期间公司有权辞退吗
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期公司辞退员工是可以的吗
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这个是不能《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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遇到哺乳期公司能扣员工绩效公司吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗？
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的7...
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公司员工私扣绩效公司如何处理
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团
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员工休哺乳假应该扣绩效么
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基础性绩效工资正常发放，奖励性绩效工资按你所在的单位绩效工资分配办法发放。你要清楚你们单位奖励性绩效工资分配办法是怎么分配的。女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇...
宁夏在线咨询顾问团
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公司扣除员工绩效工资怎样算？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我哺乳期可以扣我工资绩效么
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这要看你们的合同约定或者公司规章制度，如果都未约定的话，扣除工资绩效毫无道理。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工哺乳期间公司能随意跟员工调岗吗
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调动工作岗位需与员工协商，你可以不同意，变更达不成一致意见可以协议解除劳动合同；另外，劳动合同工资与实际不符需要举证...
云南在线咨询顾问团
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哺乳期搬家公司应该给哺乳期员工补偿吗
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哺乳期公司搬家没有补偿。但是如果公司搬离了原来所在城市，员工因此辞职的，此时可以获得经济补偿金。因为这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，员工因此...
福建在线咨询顾问团
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公司强制扣员工绩效怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
江西在线咨询顾问团
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公司员工在哺乳期请假，员工请假还算哺乳假吗？
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女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
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