公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期员工如何注销公司?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询有限公司如何注销
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询公司有一位女性员工正处于哺乳期,想要辞退,哺乳期员工如何辞退
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哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,具体规定如下: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期期间公司能不能开除员工
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哺乳期间女职工存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期哺乳期公司解散如何处理
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孕期哺乳期公司解散的处理办法:劳动合同终止,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期员工如何注销公司?,律师怎么看
要注销公司如何办理
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司注销债务如何承担
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司要求加班员工会如何申诉
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我国劳动法规定,哺乳期用人单位是不能解除或终止劳动合同的,哺乳期加班仲裁应顺延至哺乳期满劳动合同终止。如果公司因此解雇您的,您可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期员工如何注销公司?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散怎么赔偿哺乳期员工
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用人单位在女职工哺乳期内解散的,劳动合同终止,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期公司可以终止员工合同吗
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劳动者还在哺乳期间的,企业不得因此而终止劳动合同。企业违法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期间离职公司如何给补偿
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哺乳期内因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿。我国劳动法律、法规对处于三期内的女职工实行特殊保护,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何注销公司股东身份
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到哺乳期员工如何注销公司?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期搬家公司应该给哺乳期员工补偿吗
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哺乳期公司搬家没有补偿。但是如果公司搬离了原来所在城市,员工因此辞职的,此时可以获得经济补偿金。因为这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,员工因此...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间,可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员最高几个月
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哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退哺乳期员工需要什么条件
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公司辞退哺乳期员工需要的条件有,员工严重违反公司的规章制度;员工不符合试用期间的录用条件;员工具有双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司注销欠的外债如何偿还
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司员工哺乳假与哺乳期的区别期限是多长时间
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工哺乳期间公司安排哺乳假属于违法吗
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属于违反劳动法,可向劳动局仲裁《女职工劳动保护规定》 第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期员工如何注销公司?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘哺乳期员工风险
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如果是临时招聘的就没风险,但是如果是一直在你公司上班,因为这个辞退就有问题了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期公司逼迫员工自动离职
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你可以拒绝主动辞职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
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