劳动合同每年签一次，一次一年是否合法？
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劳动合同每年签一次，为期只有一年是不合法的，因为连续签订2次股东期限的劳动合同后，就要与劳动者签订无...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司给员工一次性买断工龄是否违法？
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是不合法的，关于这点我国多个法规中都有规定，希望大家能够多注意。要是遇到了被单位一次性买断工龄的情况...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同，最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
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劳动合同三年可以一次性签订吗，劳动合同
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劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司一年签一次劳动合同可以吗？
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我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司给员工一次性签2年的劳动合同是否合法，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣公司员工一年签两次合同合法吗？
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违反和，注意收集工作关系的证据，如工资条，合同。收集好后可到劳动监察投诉，也可申请。...
广东在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同，又没有跟员工签劳动合同，这种做法是否合法
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公司的做法违法。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补...
内蒙古在线咨询顾问团
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签订劳动合同2年员工辞退给补偿吗？
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公司辞退员工是要给经济补偿金的，按照员工在单位的工作年限计算，员工在单位工作不足半年的，给半个月的工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工本人不签合同，公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一个人是否可以和2个公司签订2份劳动合同
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司给员工一次性签2年的劳动合同是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...
天津在线咨询顾问团
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劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团
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一式两份劳动合同是否一次性签订
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一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同2年一签利弊
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期限短，试用期也就相应短，转正时间比较快。解除或终止劳动合同成本低，方便灵活选择就业。连续订立二次固...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法连续签订2次合同
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中华人民共和国劳动合同法连续签订2次合同可以签无固定期限的。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期后续签工资合同能否要求公司一次性支付?
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同只有公司发给员工原件，但没有员工签字是否合法
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不合法的，劳动者与用人单位签订劳动合同时，劳动者应当有一份合同原件。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合...
江西在线咨询顾问团
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遇到公司给员工一次性签2年的劳动合同是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作一年半，未签订劳动合同是否违法
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工作一年以上，公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位应当立即...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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第一次劳动合同2年，公司不认可，公司违法吗
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关于工作的纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
山西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同员工自行离职是否合法
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不合法。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包...
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