劳动合同可以劳动合同可以一年一签连续五次以上吗
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一年没有签劳动合同,公司再签可以拒绝吗
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一年没有签劳动合同,公司再签,劳动者拒绝的,用人单位可以合法与劳动者解除劳动合同,不过不管签或者不签...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司一年签一次劳动合同可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和公司第二次签合同可以再签一年期的吗
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在不违反法律的强制性规定的情形下可以签订合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一年签一次劳动合同可以吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法三年签完一次合同可以辞职吗
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三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>和一个公司签订劳动合同的同时可以和另一个公司签订劳动合同吗?
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不能。按照《劳动合同法》第三十九条第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,用人单位可以解除劳动合同。也就是用人单位不仅可以解除劳动合同,而且不需要向劳动者支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一年签一次劳动合同可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般公司劳动合同签几年
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一般情况下,现在的公司通常都用的集体劳动合同,一般有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。可以分为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以一次性签订多个吗?
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劳动合同不可以签多个。根据相关法律规定,劳动者与多个用人单位签订多个劳动合同的,用人单位可以依法解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同丢失公司可以再签一份吗
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劳动合同丢失公司可以再签一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司一年签一次劳动合同可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年累计签多少次可以续签
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【法律依据】 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一次签订3年,第二次可以签订几年
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劳动合同第一次签订3年,第二次劳动合同签订几年,法律并无明确的规定,劳动者与用人单位协商续签的时间即可。用人单位可以选择与劳动者1年签订一次劳动合同,也可以继续签订3年的劳动合同。但需要注意的是,在签...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一次性解除劳动合同可以续签几次?
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劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同几年才能签一次
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1、劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。 2、一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询机票改签过一次还可以退票吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>初次进入一公司可以签订三年合同吗?
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最长半年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一年签一次劳动合同可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工劳动合同一年一签正常吗?
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。 根据《中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>第一次劳动合同2年,公司不认可,公司违法吗
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关于工作的纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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