员工离职一个月员工提前申请
图文140人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
员工申请离职日期未到,公司提前离职,怎么办
图文586人已浏览
不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
针对离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
视频3,977人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,079人观看
离职申请提前一个月申请, 公司不放人怎么办
问答584人已浏览
首先,你离职提前一个月申请,公司是可以不需要等满一个月再让你离职的。所以申请才叫上去去几天,公司让你走人,这个是可以的。 第二,一般情况,离职交接完毕后,公司应当将你的工资结算并支付。现在是离职之后等...
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
图文971人已浏览
可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
提前一个月离职申请,一个月后才能走吗?
图文1,690人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。但是只要和用人单位协商好,不需要满一个月也可以解除劳动...
不明白,就问一问
离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办,律师怎么看
公司拖欠离职人员工资怎么办
视频1,159人观看
离职公司拖欠工资不发怎么办
视频1,730人观看
员工离职当月社保怎么处理
视频8,533人观看
员工提前一个月申请离职公司不放如何去处理
问答584人已浏览
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
提前一个月提出离职公司不放怎么办
问答584人已浏览
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
针对离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提前一个月申请口头申请可以吗
图文554人已浏览
口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
离职一个月不知公司不给办离职
图文135人已浏览
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
申请离职一个月后还不让离职
图文352人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
公司员工离职赔偿标准
视频3,244人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,618人观看
遇到离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
离职申请提前一个月
问答584人已浏览
这属于辞职预告特殊约定,我个人认为劳动法确定1个月提前预告,是最起码的期限,而企业由于行业或岗位不同要求比1个月更长一些的预告期也是合理的,但这个合理要求必须得到劳动者的书面确认,否则是无效的.但从你...
员工提前一个月离职,怎么办
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
员工离职申请书一直没放出怎么办
图文98人已浏览
提交辞职申请是的义务,没有特殊原因,领导没有不批准的权利,当然,最好是弄清楚办理离职的程序,参考公司...
提交离职申请一个月不批可以自动离职吗
图文371人已浏览
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职工资拖欠怎么办
视频7,982人观看
离职公司不给退股权怎么办
视频3,032人观看
员工离职需要提前一个月申请吗
问答584人已浏览
员工离职只需提前一个月申请即可。根据《劳动合同法》的关于劳动者辞职的规定,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位。这句话是这样解释的:不管用人单位同意不同意,辞职的主动权是在劳动者手上的,只...
离职提前一个月公司不发工资怎么办?
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
遇到离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请一般提前几天可以提前离职
图文400人已浏览
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
离职书面申请怎么写
视频248,245人观看
员工离职了离职需要提前三个月申请离职吗
问答584人已浏览
1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
我提前一个月辞职离职公司不发工资怎么办
问答584人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订...