试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
图文368人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
图文133人已浏览
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对公司离职需要提前三个月申请合理么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,525人观看
谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
视频4,141人观看
练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内员工需要提前一个月提交离职申请吗？
图文5人已浏览
试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
离职申请提前一个月能自动离职吗？
图文425人已浏览
可以，用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司离职需要提前三个月申请合理么，律师怎么看
公司申请破产需要多久
视频4,139人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
离职都需要公司开具什么
视频10,028人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,757人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
问答584人已浏览
未按时发放工资，劳动者要求辞职的，不受提前三十日书面告知单位的限制。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司离职需要提前三个月申请合理么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
图文932人已浏览
劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
离职提前一个月申请口头申请可以吗
图文601人已浏览
口头提前一个月申请离职，申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
离职可以提前一个月来申请吗？
图文295人已浏览
口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
三证合一需要提供什么资料
视频2,231人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司申请破产是否需要股东同意
视频2,532人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到公司离职需要提前三个月申请合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，离职提前一个月要提前申请离职，需要提前多久要求原因
问答584人已浏览
单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司提出离职申请了，公司说是要提前一个月提交满一个月才能走。我
问答584人已浏览
如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
问答584人已浏览
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题；2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错；3.但，如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职一个月员工提前申请
图文182人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
快到期了，公司要离职了，需要提前一个月吗
图文118人已浏览
劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申请个体工商户需要什么材料
视频10,722人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
软件著作权申请需要提供什么材料
视频2,092人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职申请书提前半个月行么？
问答584人已浏览
提前半个月提出离职申请一般是不行的，如果劳动者在试用期，则需要提前三日向单位提出离职申请；如果是转正后的劳动者，则一般需要提前三十日提出离职申请，且需要是书面形式。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司离职需要提前三个月申请合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职需要提前30个工作日申请吗
图文22人已浏览
离职需要提前30个工作日申请。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
分居三年怎么申请离婚
视频368人观看
唐恬律师|
权益合伙人，3年经验在线咨询
个人在三个月前提出的离职申请有效吗
问答584人已浏览
关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要提前一个月辞职我可以提前离职吗？
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
