员工离职多久能提前解除劳动合同
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员工离职交接后即解除劳动合同。依照《劳动合同法》规定,员工提前三十天书面形式通知单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签合同提前半个月离职
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超过一个月没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职,试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批...
香港在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同提前几天提离职申请
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试用期内提前三天提出离职,转为正式员工后提前30天提出离职申请。这与签不签劳动合同没有直接关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职申请提前一个月能自动离职吗?
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可以,用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询没提前一个月申请辞职,但没有解除劳动合同,可以用人单位提前三十天解除劳动合同么?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满提前向公司一个月申请解除劳动合同
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同,一般提前多久才能解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣需要提前多久申请离职
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劳务派遣离职需要提前30日申请。 1、被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后要提前半个月离职,合法吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工后提前多久解除劳动合同合适
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旷工严重违反用人单位规章制度的可以解除劳动合同。员工无正当理由经常旷工经批评教育无效、连续旷工时间超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没到期提前半个月辞职月底能离职吗
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劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底是能离职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前半个月辞职是否合法
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提前半个月辞职属于以下情形合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工自己提出辞职,需要提前一个月要提离职申请吗
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劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且用人单位是需要支付经济补偿金的,并且是不需要提前一个月...
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