劳动合同过期，提前两个月去公司辞职好吗
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根据相关法律规定，不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同，劳动者都是可以辞职的。不过，要是劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同，员工自己提出辞职，需要提前一个月要提离职申请吗
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劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且用人单位是需要支付经济补偿金的，并且是不需要提前一个月...
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提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律，即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际，劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下，劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同上写辞职需要提前两个月申请合法吗，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订后未到期，员工提出辞职，需要提前两个月，合同有效吗
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劳动者辞职，但是用人单位与劳动者签订的协议中约定劳动者离职需要提前两个月提出辞职的规定是无效的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、...
重庆在线咨询顾问团
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没提前一个月辞职，劳动合同还需要自动解除吗？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
陕西在线咨询顾问团
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上班两个月可以提出辞职吗？没签劳动合同
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公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法辞职提前一个月申请怎么操作
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者辞职需要提前解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同规定要写辞职申请，要写主动辞职吗
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一定不要写。原因如下：如果要单位支付补偿金，千万不要听单位的，以个人原因写辞职申请是没有补偿金的。如果单位向你说明如果你主动辞职给你补偿，那也一定要先签一份协议，双方签字盖章，以防止单位出尔反尔。其次...
四川在线咨询顾问团
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辞职需要写解除劳动合同申请书
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劳动者辞职，是写辞职信，不是写解除劳动合同申请书，交代离职原因。解除劳动合同证明，是公司在劳动者办理完离职手续后，开具的证明。...
海南在线咨询顾问团
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试用期离职需提前一个月申请吗，没有签劳动合同
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试用期离职只需要提前三日通知用人单位。未签劳动合同是可以随时离职的，不需要通知用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职提前6个月可以解除劳动合同吗？
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同法离职需要两个月前通知单位吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位...
天津在线咨询顾问团
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辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职，但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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劳动者辞职提前一个月提出，一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
西藏在线咨询顾问团
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提前一个月辞职，没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团
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