相关问答
合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写...
公司要求写辞职书的做法不合法,劳动者主动辞职的,公司无须支付经济补偿金。但如果公司先提出不续签劳动合同或者降低待遇续签劳动合同是要支付经济补...
大家都在问查看更多
一定不要写。原因如下:如果要单位支付补偿金,千万不要听单位的,以个人原因写辞职申请是没有补偿金的。如果单位向你说明如果你主动辞职给你补偿,那也一定要先签一份协议,双方签字盖章,以防止单位出尔反尔。其次,如果公司不同意给你补偿或双方对补偿金额无法达成一致,在单位没有给你书面盖章的解除通知之前,一定要继续上班,单位不安排工作,也要上下班考勤。否则,单位很可能以旷工合法解除你。如果单位不让进公司也不同意出具书面通知,你可以录音、拍照或报警等取得相关证据证明单位不让你上班的事实。最后,拿到书面解除通知后,理由不用管,不存在或不合法的理由不会被仲裁或法院认可,如果单位要求签收,可以写“收到,但不同意。
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的,不需要写辞职申请,劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金,应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。《劳动合同法》第四十四条第一项有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的
申请人:xxx,男,汉族,现年x岁。 申请人:xxx,女,汉族,1系xxx妻子 请求事项: 1、请求对申请人住房损失进行鉴定。 2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。 事实及理由: 申请人xxx、xxx诉xxx等损害赔偿纠纷一案诉至鄢陵县人民法院,贵院已经立案。本案的被告xxx等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。 此致 xx人民法院 申请人:xxxxxx xxxx年x月x日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
468人已浏览
338人已浏览
301人已浏览
731人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询