劳务合同提前解除可以吗?
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可以。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对提前解除劳动合同可以提前解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询可以解除劳动合同提前几日
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可以解除劳动合同提前30日。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同提前多长时间可以?
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一、《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前解除劳动合同可以提前解除吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询可以提前解除吗,怎么解除合同
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最普遍的介绍:解除合同问题特点是什么:单方解除合同,违约。要付违约金。举例说明应用场景:合同法其它含义:解除合同必须双方自愿举例说明应用场景:协商解决...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,公司提前解除劳动合同
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前解除劳动合同可以提前解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同要满足哪些前提才可解除
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解除劳动合同要满足哪些条件才可解除 劳动合同法第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除后可以提前解除的情形有哪些
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以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到提前解除劳动合同可以提前解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同前提前解除劳动合同有赔偿吗
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前几天通知可以
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天可以申请解除劳动合同
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1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的前提以及限制
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解除劳动合同的限制依据《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期可以解除劳动合同吗,什么前提下才能解除
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1.在试用期间被证明不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么前提下不可以解除劳动合同
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那根据第42条的规定,用人单位不可以解除的情形主要有六种,分别是:一、从事接触危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;二、在本单位患职业病或者因工负伤并...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗,双方谁先提出解除劳动合同
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前解除劳动合同可以提前解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否合法提前解除劳动合同
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提提前解除劳动合同如果是依照法律合法提前解除劳动合同的不违约,如果是违法提前解除劳动合同则违约。我国...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的前提
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劳动者解除劳动合同的条件: 1.用人单位按照约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除可以提前几天?
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劳动合同规定,合同可以提前终止,可以提前终止,也可以通过协商一致提前终止。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事人在平等协商下达成的协议,适用《民法典》而不是《劳动合同法》。...
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