劳动局协议劳动合同提前解除怎么办
图文74人已浏览
被提前解除劳动协议,劳动者按以下情形处理:用人单位提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文367人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除是什么前提?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,360人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,774人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的前提是什么?
问答584人已浏览
解除劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者是劳动者有法律规定的过错行为等,劳动者解除劳动合同无法定事由的出现。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工厂提前解除劳动合同怎么做恢复劳动合同
图文73人已浏览
工厂提前解除劳动合同,作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同税前扣除是什么意思
图文157人已浏览
企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除是什么前提?,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,519人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,032人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,466人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同解除的前提是什么呢?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同怎么解除
问答584人已浏览
1。要求提前解除劳动合同,应当提前一个月提出。这一个月是公司考虑同意或者不同意的期限。公司如果确实需要你,你最好等到合同到期。合同到期前一个月你提出到期不再蓄签,公司不能阻拦。 2。现在许多人都是交完...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除是什么前提?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同5年员工要提前解除合同
图文133人已浏览
签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
图文132人已浏览
劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同提前解除的赔偿标准
图文138人已浏览
劳动合同双方当事人协商解除的,用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
视频2,848人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,028人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除是什么前提?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前解除
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同
问答584人已浏览
提前终止劳动合同问题: 1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况; 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止; 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者提前解除劳动合同的,需提前30天书面通知用人单位。若未按上述办理,造成单位损失需承担赔偿责任。另外单位无权扣工资。以上法律建议,广东指针律师事务所杨炼培律师2008年10月31日于北京...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前三十天是否可行
图文606人已浏览
劳动者解除劳动合同提前三十天可行。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的工资是否提前结算
图文139人已浏览
需要结算。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,用人单位需要一次性付清劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,643人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,240人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的前提要件是什么
问答584人已浏览
根据《》规定,劳动者违反第二十六条第一款第一项和第三十九条规定,用人单位就有权解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同的前提是什么
问答584人已浏览
《》第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;”该法第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除是什么前提?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式提前解除劳动合同的形式
图文75人已浏览
用人单位提前解除劳动合同的情形: 1、试用期不符合录用条件; 2、违反公司制度; 3、给公司带来损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,334人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么提前解除劳动合同
问答584人已浏览
一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询