提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工离职一个月员工提前申请
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正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职申请提前一个月
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这属于辞职预告特殊约定,我个人认为劳动法确定1个月提前预告,是最起码的期限,而企业由于行业或岗位不同要求比1个月更长一些的预告期也是合理的,但这个合理要求必须得到劳动者的书面确认,否则是无效的.但从你...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前半个月行么
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如果是在试用期的话,可以提前三天提出,如果不是在试用期的劳动者想要离职的,应当提前一个月以书面方式提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗,律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人可以申请商标吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职申请可以提前一个月吗
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签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职前一个月可以请假吗
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可以请假,但是请假的时间应该不能太长,一天,二天可以理解,如果时间长了公司是不可能接受的,不能因为要辞职了,请长假而影响公司的正常运行和秩序,所以在公司理解的同时,也要理解公司。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假一个月算自动离职吗
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法律没有规定请假一个月算自动离职。但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。这个一般是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>事假请一个月
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如果请一个月事假,因岗位、人员需求的不同,要在批准前与员工协商。比如因编制限制严格来说,请假一个月期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职一个月内是否可以请假
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辞职一个月内是可以请假的。 只要满足请假的条件,与提出离职没有必然的关系。只要劳动合同没有正式解除,...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询重婚一方可以申请离婚吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职提前一个月书面申请可以吗
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正常情况是提前一个月书面申请的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书提前一个月可以吗?
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根据法律规定,提前30天书面形式提出辞职即可。,建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请可以提前一个月提交吗
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签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最长几个月产假可以提前请几个月的假期
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产假最多可以休的期限为九十八天时间。根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工生育享受98天产假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职提前一个月请假
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生可以提前一个月申请离职吗
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提离职申请后的一个月会有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拘留一个月会有案底吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前一个月申请合法吗
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员工离职只需提请一个月申请即视为合法,员工有义务配合企业办理离职交接手续,没有义务负责招人。1、再次书面告知单位,两天后正常离职,要求单位及时安排人员进行工作交接,否则,引发的各类风险由单位承担。2、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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