提交离职申请后公司招到人了还需要等一个月吗？
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如果公司不同意你即刻离职的话；要一个月以后才可以走。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对提交申请一个月后，公司还不让你离职怎么办。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
提前一个月离职申请,公司不让走可不可以走
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提前一个月离职申请，公司不让走是可以走的。 根据法律规定，动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。 公司不让走的，可以向劳动...
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公司员工要求提前一个月申请离职怎么办
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不？
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
提交申请一个月后，公司还不让你离职怎么办。，律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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新人入职一个月怎么提离职公司让你收走新工
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新人入职一个月要离职，如果还处于试用期，提前3天告知用人单位即可，如果不是试用期需要提前30天书面告知用人单位。 但如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
陕西在线咨询顾问团
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不给员工办离职后一个月还能让公司补办么
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当然可以要求，但该项目不具有强制性。...
海南在线咨询顾问团
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离职报告提前一个月交了公司不让走
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书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司离职申请不批，一个月到能离职吗
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专业律师法律分析： 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到提交申请一个月后，公司还不让你离职怎么办。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月申请辞职，公司不让填辞职表，现在要扣一个月的工资怎么办?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
青海在线咨询顾问团
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离职后没有提前一个月申请离职怎样办
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如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话，是违法的。根据相关法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
重庆在线咨询顾问团
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不给办理怎么办,已经提交了离职申请一个月
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可申请劳动仲裁，要求单位办理社保、档案的转移手续。...
福建在线咨询顾问团
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提前一个月离职申请，一个月后才能走吗
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一、提前一个月离职申请，一个月后才能走吗 1、前一个月离职申请一个月后才可以走。用人单位与劳动者发生...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司提前一个月通知你离职时你要赔偿吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工提交辞职申请后已满一个月但不办理离职手续怎么办
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劳动者提交辞职申请后已满一个月，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工...
香港在线咨询顾问团
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在公司提出离职申请了，公司说是要提前一个月提交满一个月才能走。我
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如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到提交申请一个月后，公司还不让你离职怎么办。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给办离职如何办，一个月只给你两个人办离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
按照规章制度提前一个月提出离职，公司不批准，让两个月后再辞职，怎么办？
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请...
青海在线咨询顾问团
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2022年提前一个月提交离职申请，社保还交吗
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员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保...
黑龙江在线咨询顾问团
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