劳动法试用期辞职的条件
图文177人已浏览
劳动者在试用期内辞职,需要提前三日通知用人单位。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在试用期被辞退需要什么条件?
图文145人已浏览
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞退条件是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,669人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退条件是怎样的
问答584人已浏览
试用期辞退条件如下: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退试用期员工的条件具体有什么
图文144人已浏览
试用期员工有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,113人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退条件是怎样的,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,778人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,514人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,709人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期辞退的条件
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退条件
问答584人已浏览
按照《》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退条件是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位试用期内辞退员工一般什么条件
图文82人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间遇到不符合录用条件可以辞退吗
图文173人已浏览
可以解除劳动合同。我给《劳动合同法》明确规定,劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的,单位可以以此为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退如何规定的
图文7,205人已浏览
有关在试用期辞退员工的具体规定如下: 1、公司如果是无过错性辞退员工的,需要给经济补偿。经济补偿标准...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,094人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频1,000人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞退条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退后的条件
问答584人已浏览
按照《法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退的条件是什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的有关规定,在试用期间,劳动者有以下法定情况之一时,使用者可以退休劳动者:(1)劳动者在试用期间证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反使用者规章制度的;(3)劳动者严重失职,个人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退的条件是什么?
问答584人已浏览
试用期辞退条件如下: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企试用期辞退的多吗
图文671人已浏览
国企试用期被辞退概率一般。 1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件
图文92人已浏览
辞退试用期职工要满足的条件如下:应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,不得随意辞退;应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频52,082人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询银行借贷的条件是怎样的
视频1,841人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退了,试用期员工辞退的条件是什么呢?
问答584人已浏览
在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工的条件
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位辞退员工需要满足哪些条件?
图文109人已浏览
用人单位辞退试用期员工的条件:证明劳动者不符合录用条件,如:在试用期实行的绩效考核制度,劳动者低于目...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>失火罪立案条件是怎样的
视频1,251人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期被辞退试用期结束后被辞退是怎样的
问答584人已浏览
1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的,试用期不能是三个月,那么他要解除你,应提前一个月通知,没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年,按现行规定是没有补偿金的。 3、如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退赔偿问题,试用期辞退需要满足哪些条件,辞退条件是什么
问答584人已浏览
试用期辞退赔偿问题 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询