试用期辞退员工需要赔偿吗,试用期辞退员工补偿问题
图文26人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023试用期员工辞退手续
图文9人已浏览
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退试用期员工辞退书怎么写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,757人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,620人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退员工提前七天应该怎么写辞退报告
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劝退试用期员工和辞退的区别
图文18人已浏览
开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怎么辞退不合适的员工
图文22人已浏览
试用期辞退不合适的员工,具有以下情形之一时,用人单位是可以辞退劳动者的: 1、劳动者在试用期间被证明...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退试用期员工辞退书怎么写?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,866人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,723人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,793人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退员工怎么写辞退通知书
问答584人已浏览
辞退通知函一般是直接递交,或者通过挂号信的形式发出给员工,还可以采取登报公告的形式发出,员工收到通知书之后通知书一般就会生效,辞退通知函一般不需要员工签字,送达即生效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期员工怎么辞退
问答584人已浏览
企业试用期期间员工被辞退是可以的,但是需要满足一定的条件。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退试用期员工辞退书怎么写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位在试用期要怎么辞退员工
图文269人已浏览
单位在试用期是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>单位的员工,试用不合格辞退书怎样写
图文11人已浏览
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。 辞退员工通知书主要内容...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期辞职申请书怎么写
图文147人已浏览
员工试用期的辞职申请书需写明,员工的姓名、住址等基本身份信息;公司的基本信息;本人的工作岗位等基本工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,445人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频4,243人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退试用期员工辞退书怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年试用期员工怎么辞退?
问答584人已浏览
,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位不需要支付经济补偿金的。若您有其它问题,可以登录ask.com的官方网站,免费咨询律师! 责任编辑:周六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工在试用期可以随意辞退吗
问答584人已浏览
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。拓展资源《劳动合同法》第19条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工纠纷答辩书怎么写能立案
问答584人已浏览
诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 起...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
图文198人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位在试用期辞退员工必须提前三天书面辞退吗
图文18人已浏览
没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频845人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,261人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期被辞退了,试用期员工辞退的条件是什么呢?
问答584人已浏览
在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退试用期员工辞退书怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期辞退赖着不走
图文2,014人已浏览
在试用期内,公司因不能胜任工作理由辞退员工,是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的,根据有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,441人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期员工辞退范X是如何书写的呢
问答584人已浏览
XXX女士/先生: 根据公司有关规定及您在试用期内的工作绩效和表现,经公司研究决定,您在试用期内的工作未通过考核。 请在收到通知书个工作日内做好工作移交、公款和公务的退还事宜并办理试用期离职手续,您的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退了试用期员工辞退需不需提前的
问答584人已浏览
单位认为不合适留用,一般不用提前告知劳动法的提前告知是指正式录用后试用期期间可以随时辞退,但要付相应的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询