签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对做了一个月没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同签了一年只做了两个月
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如果你的劳动合同约定工资是2000元的话,公司就必须按照约定发放工资,否则就违反的劳动合同的约定,克扣劳动者的工资,你可以申请劳动仲裁,要求补发。根据新劳动合同法的规定,对员工进行培训的话,必须提供第...
山东在线咨询顾问团咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做了一个月没签合同,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做了一个月没有签劳动合同,只做了一个月,离职能拿到全部工资吗?
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你说的不够具体。 根据你目前的陈述,大概可以推断你应该是至少做了二月份和三月份,据此可以推断单位超过一个月还没有和你签订书面劳动合同,则单位存在违法。另外,单位没有及时支付你二月份的工资也是违法的。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>做了三个月,没签合同,辞去职务劳动法要一个月吗?
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因用人单位未与你签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,你可以提出被迫辞职,不用提前一个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对做了一个月没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没有签订合同做满一个月了扣工资算合法吗
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不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做合同没签半个月离职有工资吗
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没签合同做了半个月离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到做了一个月没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,做了一个月工资能要回来吗?
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>过了没签正式合同被要求再做一个月合理吗?
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未签订劳动合同可以主张双倍工资,协商不成的,通过劳动仲裁解决。一般员工辞职需要提前30天通知单位。详细可来电咨询。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>跟没签合同,我不做了,需不需要提前一个月
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没有签劳动合同属于公司违法行为,可以要求双倍工资赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了两个月的合同一个月就走了会咋样
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签了两个月的劳动合同如果只做了一个月就走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同, 做了一个月不想干了
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先提出辞职,不用提前告知。辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做了一个月没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买房合同快一个月了,怎么还没有签字
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正常来说一个月购房合同应该可以拿到手,但是像您这种情况的话您有可能是被诈骗了,建议您可以到公安机关报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签合同一年,做了三个月不想做了不批应该什么做
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提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可以离职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没有签劳动合同也是迟了一个月的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内,你提前3天书面形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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