公司与员工未签定劳动合同,应该赔多少。
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公司与员工未签定劳动合同,应该赔多少具体如下: 1、公司给员工不签合同应当赔偿双倍工资。 2、未签订...
没签劳动合同如何给公司赔偿员工呢
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根据我国相关法律规定,对于公司没有与员工签劳动合同的情形,其用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同合同签多少年对员工有利
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
公司没签劳动合同,雇佣未成年员工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
签多少年劳动合同是公司定的吗?
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一、签多少年劳动合同是公司定的吗? 是双方协商定的。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定,在法律...
不明白,就问一问
公司员工劳动合同多少年一签呢?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动合同要给员工一份吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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一个公司一年没签劳动合同员工能克扣工资吗
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根据你的描述,协商不成,建议当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
三年都不签劳动合同公司应该赔偿员工多少钱
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同就是违法的,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金和双倍工资,双倍工资最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
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公司让签劳动合同,只让员工签字
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小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
与公司签劳动合同时,公司谁签呢?
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以公司加盖印章为准...
签了劳动合同公司倒闭了,员工应该赔偿多少
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下: 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付...
员工代公司签合同违约怎么办
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工与你签劳动合同最多能签多少年
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看看劳动合同法关于劳动合同的规定:第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...
多少年一签劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
员工签的劳动合同一般需要多久到公司
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一般签订之后就可以拿到劳动合同。...
签劳动合同违约金一般多少呢
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
来了一年多公司没有给签劳动合同
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工作一年了,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司解散员工赔偿多少
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员工工作一年已经签劳动合同公司能补偿吗
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1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资,随着满一年之日起,每晚一日,能要求...
一般单位与员工的劳动合同签多少年合适?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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员工未签订劳动合同超过一年
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员工未签订劳动合同超过一年可以要求公司支付11个月的双倍工资,若公司不予支协商不了可以劳动仲裁。 劳...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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员工劳动合同到期公司不续签合同,员工可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
员工和公司签劳动合同,劳动合同可以代签吗
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保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时...