劳动合同法规定公司签劳动合同几年
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《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签三年公司违约金要给多少?
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一、劳动合同签三年公司违约金要给多少? 如公司前期对劳动者有培训或者对公司有保密事项才需赔偿违约金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签多少年劳动合同是公司定的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法公司法定的劳动年龄是多少?
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1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少
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如果是两年期限的劳动合同,其试用期最多不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,劳动合同没签的公司是否成成立合同规定
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单位未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签多少年劳动合同是公司定的吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司留存劳动合同年限多少年
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1、公司应当留存劳动合同,劳动合同未解除的,应当一直留存,解除的,至少留存两年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司签劳动合同签不满10年
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看你的档案是工人,还是干部。 要订立无固定期限劳动合同必须同时符合三个条件: 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签多少年劳动合同是公司定的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以签多家公司吗
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一个劳动者可以和多家公司签订劳动合同,但需要个公司同意且不影响各劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同公司签字吗
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公司签订或者变更劳动合同,可以委托法定代表人或者其他代理人在劳动合同文本上签字。委托代理人签订劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签多少年劳动合同是公司定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>多少年的签长期劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同要多少赔偿金
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公司没有签订劳动合同,如果超过一个月,赔偿标准是每月支付给劳动者双倍工资,从第二个月起开始支付,但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司签劳务合同是劳动者吗
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跟公司签劳务合同的也属于劳动者,只要是具有劳动能力并且是从事劳动获取合法收入的,都可以是劳动者,不是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询问与公司签订的劳动合同算劳动合同吗?
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劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工劳动合同多年没签, 公司会赔偿吗
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单位和员工半年未签订劳动合同有赔偿的,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签多少年劳动合同是公司定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企最多签多少年劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询两年未签劳动合同被公司辞退能赔多少?
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根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>3年劳动合同到期公司不续签补偿多少
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1、3年合同到期之后,公司不再续签,公司应该按照工龄补偿劳动者3个月工资。2、根据《劳动合同法》第44条,有下列情形之一,劳动合同终止:(1)劳动合同期满。3、根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形...
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