劳动合同一次签四年试用期试用期是多少
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的,约定试用期不得超过两个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>两年期的劳动合同,签两年试用期时间相差多久
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用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签两年劳动合同试用期多久
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2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期解除劳动关系实际赔偿多少?
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试用期解除劳动关系,如果是企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两年劳动合同试用期满后怎么算?
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两年劳动合同试用期不得超过两个月,劳动合同双方协商一致的,也可以不约定试用期。试用期的相关规定为: ...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订两年劳动合同试用期是多久
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签订两年劳动合同的,可以约定三个月的试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实际实际试用期最长不超过多久
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实际试用期属于用人单位的劳动合同吗
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劳动者在试用期完成工作任务也属于履行劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以签订四年合法的试用期是多少天
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劳动合同可以签四年,合法的试用期是不超过六个月。对于三年期以上的劳动合同,试用期以六个月为限,且同一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两年的劳动合同试用期是多少天?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年签一次,第二个月没签合同,实际试用期是多久?
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实际试用期限一般是多久?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署日期和实际日期
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劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同两天才用工试用期能走人吗
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试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期两年没签劳动合同
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首先你开始工作不给你签订劳动合同就是违反劳动合同法的行为,超过一年可以认定为签订无固定期限劳动合同;其次,不签订劳动合同的,可以主张双倍工资;再次,试用期最长的不超过六个月,所以不应该存在两年的试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签了半年的劳动合同, 试用期多久?
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可以约定试用期,签订半年劳动合同的,试用期不得超过一个月。,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签了劳动合同后两年实际试用期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了一年劳动合同试用期是多久
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了3年试用期是多久
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公司与劳动者协商一致,签订3年期限的劳动合同,那么试用期不能超过6个月,不然,劳动者要反映到劳动行政部门,要求公司赔偿损失。...
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