劳动合同签了两年多了,试用期怎么办
图文19人已浏览
首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我就是过了试用期的了,那么劳动合同一般是签多少年
图文16人已浏览
现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 面对不同的年限,选...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对过了试用期签定了劳动合同多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,244人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,106人观看
史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签了,过了试用期还能怀孕吗?
问答584人已浏览
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
图文154人已浏览
有,试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
图文23人已浏览
《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了试用期签定了劳动合同多少工资,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,953人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频974人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,059人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只约定了试用期,试用期可以超过多久?
问答584人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了试用期签定了劳动合同多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
图文255人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同试用期试用期多久
图文224人已浏览
不太确定,但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同是过了试用期签吗
图文22人已浏览
合同不是过了试用期签。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,330人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,882人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到过了试用期签定了劳动合同多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了没有签劳动合同被辞退了怎么办, 工资按劳动合同款发放吗
问答584人已浏览
不合法。试用期到后成为正式职工,工资应当按照劳动合同中约定的数额支付。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我就是过了试用期的了,那么劳动合同一般是签多少年
问答584人已浏览
现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 面对不同的年限,选择哪一种最优呢? 我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签,为什么呢? 首先,期限短,试用期也就相应短...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期,不签合同,
问答584人已浏览
【法律意见】 员工在试用期被单位辞退,在辞退时未签订劳动合同,那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书,离职证明等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记,并办理社保停缴手续,或者转移手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法过了试用期没有工资?
图文6人已浏览
试用期期间,只要劳动者正常出勤上班,用人单位是应当支付其工资的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期离职了还用签劳动合同吗?
图文22人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,189人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询签了购房合同怎么过户
视频1,800人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工作地签的劳动合同只签了试用期
问答584人已浏览
根据有关规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。一般情况下,劳动合同期限不满六个月的不设试用期,劳动合同期限满六个月不满一年,试用期不超过一个月,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了试用期签定了劳动合同多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签了还要试用期吗
图文347人已浏览
不管劳动合同的具体内容为何,都只能约定一次试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了购房合同多久网签
视频662人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期只发了5天工资, 而且没签劳动合同
问答584人已浏览
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同试用期过了还要签吗
问答584人已浏览
如果过了试用期没说辞退你的话,就可以要求单位签合同,也可以向当地劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询