过了试用期签定了劳动合同多少工资
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
劳动合同签了两年多了,试用期怎么办
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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一般试用期的规定是多久
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劳动合同签了6年一般是不是再也就不用办了
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
没有试用期就签了劳动合同,是否违法
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入职后没有试用期合法,未签订劳动合同非法。试用期由用人单位与劳动者协商确定,法律无强制性规定;用人单...
入职就签合同还是试用期过了才签
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劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系,双方应当订立书面劳动合同,单位不签订劳动合同的行为违法...
不明白,就问一问
我就是过了试用期的了,那么劳动合同一般是签多少年,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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一般试用期是多长时间
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合同是不是签了就生效
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经过试用期,没签劳动合同,就转岗了,我该怎么办
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1、你好,与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
员工一入职,在试用期就应该签劳动合同还是过了后再签合同
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一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
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劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
签了试用期的一年合同
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一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
试用期和劳动合同期限
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试用期是否需要签合同
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
试用期过了最后一天解除劳动合同费用是多少
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根据《》第三十九条第(一)项之规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出...
签了一年劳动合同的怎样算试用期
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1.一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
试用期是六个月要签多少年的劳动合同?
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试用期6个月需要签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
过了试用期但未签劳动合同,应多少天离职
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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劳动合同一年一签合法吗
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长期合同是多少年
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我试用期没有签劳动合同,一个月就不发工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
劳动合同签订6个月后是不是就是试用期了
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律规定劳动合同...
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我刚工作那试用期就签劳动合同这个合法不
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这个试用期就签劳动合同有关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
过了追诉期就是无罪吗
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一般试用期劳动合同工资是多少?
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《劳动合同法》对试用期的工资规定如下:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...