劳动法适用于教师吗?
图文746人已浏览
教师虽然是属于事业单位编制的人群,但是同时,有的教师属于也是合同制聘用的员工,只是在福利待遇上与事业...
违约金适用于劳动合同的吗
图文126人已浏览
劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违...
针对劳务合同适用于劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,209人观看
劳动合同属于什么合同
视频1,712人观看
劳动法劳务法适用于劳务派遣工吗
问答584人已浏览
《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条...
哪些劳动者不适用劳动合同法
图文251人已浏览
公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
图文194人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
不明白,就问一问
劳务合同适用于劳动法吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,282人观看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,533人观看
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,133人观看
就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
问答584人已浏览
1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
新劳动合同法,适用于湖北省吗
问答584人已浏览
肯定适用了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二...
针对劳务合同适用于劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法是否适用劳务关系?
图文54人已浏览
劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
劳动仲裁是否适用于劳务纠纷
图文117人已浏览
劳动仲裁不适用于劳务纠纷,适用劳动纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳...
用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
图文126人已浏览
用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,509人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,471人观看
遇到劳务合同适用于劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法适用于未成年人吗
问答584人已浏览
1.劳动合同法适用于未成年人的规定是第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育...
劳务关系是否适用于劳动合同法?没签合同可以按处理吗?
问答584人已浏览
不适用劳务关系适用合同法,双方协商,有纠纷直接法院起诉《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
2022年《劳动合同法》适用于台湾人吗?
问答584人已浏览
1、台湾居民只要是在中华人民共和国境内就业就适用《劳动合同法》。 2、台湾居民在内地就业所签订的合同与内地职工一样,不需要特殊化的合同。 3、但台湾居民在大陆就业必须办理就业证,作为就业的有效证明和保...
适用于常见的劳动合同纠纷
图文68人已浏览
比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
聘请顾问适用劳动合同法吗
图文171人已浏览
一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务,这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,432人观看
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,716人观看
劳动合同法是否适用于台湾?
问答584人已浏览
1、台湾居民只要是在中华人民共和国境内就业就适用《劳动合同法》。 2、台湾居民在内地就业所签订的合同与内地职工一样,不需要特殊化的合同。 3、但台湾居民在大陆就业必须办理就业证,作为就业的有效证明和保...
根本违约适用于劳动合同吗
问答584人已浏览
根本违约,又称为重大违约,是指一方的违约行为严重影响了另一方订立合同时所期待的经济利益。按违约后果的严重程度将违约分为根本违约与非根本违约,是国际上常见的一种方法,《联合国国际货物销售合同公约》、《国...
遇到劳务合同适用于劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系适用劳动合同法吗
图文288人已浏览
雇佣关系不适用劳动合同法调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同...
试用期和劳动合同期限
视频8,783人观看
劳动合同法第一章第四条是否适用于劳动合同
问答584人已浏览
也同样适用于这个原则。根据《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内...
2022年董事长聘用合同适用于劳动法吗
问答584人已浏览
董事长是公司的法定代表人,是选举的,不是聘用的,他的权限职责等应适用《公司法》。 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 ...