劳动合同法第三十八条规定是怎样的

更新时间：2021.11.04

劳动法合同法第三十八条就是针对用人单位过错在先，劳动者依法解除合同情形的法律条纹规定。劳动者所在单位若出现相应情形的，员工可依法向单位解除劳动合同，终止劳动关系。劳动合同是劳动者和用人单位之间确定劳动关系的依据，具有法律效应。但不合理的劳动关系也可以在法律的支持下得以解除。

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