被并购后原始股如何处理，法律是如何规定的
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需要看协议中怎么规定的。 一般公司重组后原始股有三种处理方式： 1、股票依然会在市场上交易。（有可能...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同不合法如何规定的呢，如何样是不合法的？
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1、规定很长的试用期期限。我国劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。但是单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法如何规定合同到期的呢？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日通知单位。劳动合同期满...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
订立合同有什么原则呢，法律上该如何规定
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订立合同应遵循的原则： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事主...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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楼上漏水该找谁处理,法律上该如何规定
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专业分析： 可以找物业来协调，或者请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告，然后可以根...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
原始劳动合同找不到了如何处理呢，法律上该如何规定，律师怎么看
找不到对方了，如何离婚
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期解除劳动合同该如何处理？法律如何规定的？
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解除合同，也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
山西在线咨询顾问团
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如何处理劳动者调岗争议,法律上该如何规定
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处理劳动者调岗争议的方式为：双方可以先进行协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
陕西在线咨询顾问团
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2023劳动法规定员工合同到期如何处理
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关于不续签劳动合同的处理 1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同无效自始无效的规定,法律上该如何规定
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律师解答 合同无效自始无效的规定： 1、合同被人民法院确认为无效之后，自始不具有法律约束力，并且自始...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同中约定不缴社保合法吗,法律上该如何规定
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不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到原始劳动合同找不到了如何处理呢，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法应该如何规定迟到
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1《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。上班迟到肯定是每个公司都禁止的行为，但不知道有多少个公司会妥善的处理该问题，将其列入公司可以解除劳动...
浙江在线咨询顾问团
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夫妻共同债务一方找不到人如何去判呢,法律上该如何规定
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夫妻共同债务夫妻之间是需要承担连带清偿义务的，在一方跑了找不到的情况下，债权人可以向另一方追究。 在承担责任的方式上，夫妻“共同偿还”的责任是连带的清偿责任，不论双方是否已经离婚，均得对共同债务以夫妻...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕期间劳动合同到期应该怎样处理呢,法律是如何规定的
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劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，双方决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的该单位工龄支付经...
辽宁在线咨询顾问团
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法律规定如何处理劳动合同及通知的法律
图文116人已浏览
关于签订劳动合同的通知的相关法律包括《中华人民共和国劳动合同法》，以及《中华人民共和国劳动法》和《中...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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按照法律规定劳动合同如何解除呢
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何理解罪刑法定原则
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
不签劳动合同法律上是如何处理的
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月支付两倍的工资外，并视为自用工之日起满一年的当日...
海南在线咨询顾问团
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不告不理原则法律规定,法律上该如何规定
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律师解答 不告不理原则法律规定是：当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。这体现了民事主体之间优先意思自治，在当事人没有向法院告诉的情形下，法院不得主动干涉。...
天津在线咨询顾问团
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劳动法及劳动合同法是一样的吗，法律上该如何规定
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二者是不一样的。《劳动法》是《劳动合同法》的母法，因为它调整的是整个劳动关系和与劳动关系密切联系的其...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无法履行的合同如何处理
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
被并购后原始股如何处理,法律是如何规定的
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需要看协议中怎么规定的。 一般公司重组后原始股有三种处理方式： 1、股票依然会在市场上交易。（有可能会有短暂的停牌） 2、按照重组协议，根据一定比例转换相应股票。 3、股票回购，股票回购是指股份有限公...
黑龙江在线咨询顾问团
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股东资格原始取得指什么呢，法律上该如何规定
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股东资格原始取得指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。设立时的原始取得是基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。设立后的原始取得是在公司成立后进行增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而...
新疆在线咨询顾问团
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