工地工伤停职留薪多少
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职工在停工留薪期的具体工资标准如下： 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月，按照劳动合同约定的月工...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
旧伤复发不给停工留薪工资吗
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关于停工留薪期限的法律规定是一般不可超过十二个月。但是在实际案例中，如果遭遇身体损伤较为严重或者出现...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
税前扣税不发薪
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
停工留薪期时要扣掉停工期间发的工资吗
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发生工伤事故的，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
工伤复发停工留薪重新计算吗
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若工伤者旧疾复发，其停工留薪期将得以重新评估。此期限最多不超12个月，情况特殊需延长时，最长亦不可超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有，由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师|
高级合伙人，7年经验
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不明白，就问一问
工伤补发停工留薪扣费吗？按多少扣的？，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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路边违停扣多少分罚款多少
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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误工费和停工留薪能做双扣除吗
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误工费和停工留薪不能双得。 1、二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿，但二者实际上是不同的两个概念。 2、停工留薪期工资是《工伤保险条例》规定的一个概念，其责任主体的用...
广西在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期工资扣个人所得税吗
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工伤职工除停工留薪期工资需要按照普通职工标准缴纳个人所得税之外，其它工伤保险待遇不需要缴纳个人所得税。...
西藏在线咨询顾问团
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停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤，如果是工伤，应该享受停工留薪待遇，工伤也有法定认定标准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤十级停工留薪期几个月，十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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带薪培养扣工资吗，还是按照实际工资发放薪酬的
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不扣。 没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
人行横道停车罚款多少扣多少分
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤补发停工留薪扣费吗？按多少扣的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团
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工伤停工留薪待遇扣除标准是什么？
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1、停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期内单位未按时足额发放工资, 是否可以要求补发停工费
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工伤停工留薪期内应享受与原工资福利待遇不变的待遇，即按照工伤前所有工资性收入的平均工资按月发放，如用人单位未足额发放，可要求补发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
西藏在线咨询顾问团
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工会会费是按员工应发工资扣吗
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缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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八级伤残工伤停工留薪能给多少个月？
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停工留薪最多只能给十二个月。根据国家相关法律的规定，员工如果因为工作受伤属于工伤的，需要住院治疗那么...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
停工留薪后的工资按照加班费吗?
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停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
山东在线咨询顾问团
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给停工留薪的那一天开工的钱还要扣吗
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1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就...
湖南在线咨询顾问团
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工伤停工留薪的福利待遇按受伤后给我合理吗?
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合理。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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停工留薪期间的餐铺每个月都会扣费吗？
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1.工伤不存在餐补一说，也不会按月发放餐补费，应由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期间单位可以抵扣年休假吗
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工伤不可以用年休假抵扣，非因工负伤经劳动者同意可以抵扣。根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工带薪年休假不计入工伤停工留薪期（工伤职工停止工作治疗工伤期间），职工工伤需要停止工作治疗...
上海在线咨询顾问团
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