误工费按住院时间算还是按医疗期计算
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误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。 1、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算...
停工留薪期是按工伤鉴定
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
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工资结算是按照30天还是工作日
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工伤期间误工费有吗
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住院期间,工资是按底薪计算,还是和算
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按受伤前12个月的平均工资发放,包括加班费、奖金、津贴。...
误工费是按住院天数算吗
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误工费,不是按住院天数算的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误...
工伤期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算,按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
不明白,就问一问
工伤住院期间是按停工留薪算还是按误工费算,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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工伤十级误工费怎么算
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期是按工伤鉴定
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
工伤假期是按医院的时间算还是按医院的时间算
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以医院核定的假期为准,医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的,由医院予以核定;如果需要住院的,其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由...
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工人受伤期间的误工费是否按平时工资计算。
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如果平时有固定工资收入的,就按工资计算。...
误工费是怎么算的,是住院期间,还是出院期间
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误工费包括住院时间以及出院医嘱注明休养时间。误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收...
工伤其间停工留薪是否应该按月发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤停工留薪误工费计算标准是什么
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看看工伤主要是谁的责任吧,其次你的问题工伤停工留薪误工费计算标准有何规定答案如下根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
工伤停工留薪期间是否包括非住院期间
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停工留薪期包括非住院期间按治疗工伤医疗机构书面证明休养期间。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医...
工伤期间的停工留薪是按照什么规定的
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的。因为工伤是因工受伤,因此,停工留薪期是视工伤职工休息如同出勤,应该按照正常工作支付工资和全部福利待遇(按照受伤前12个月平均工资,包括加班工资、各种工作津贴和奖金)...
请假扣工资是按底薪还是按总工资算
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请假扣工资是按底薪扣,但注意,是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算,劳动者月工资=月标准工资-月标...
工伤停工留薪是按照22天算的吗,有哪些规定
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问题解答: 工伤的停工留薪期限是不一定按照22天进行计算的,还应当根据公司的其他福利制度具体计算期限...
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误工费计算标准法律依据
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被车撞了误工费该如何算
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误工费是按25天还是按30天算
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误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算,一般月计薪天数是21.75天。误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明近三年...
员工辞退是按工资计算还是按年薪计算
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公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半个月工资,一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了,那...
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工伤期间工资按天算的是按多少天
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停工留薪期间工资核算原则如下:若劳动者工伤前不足1个月,参考劳动合同中约定之月薪进行月薪核算;若少于...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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工伤职工停工留薪期间伙食补助费怎么算,包括住院吗
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工伤职工有住院伙食补助费,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工没有营养费,住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定标准支付住院伙食补助费。根据《...
加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...