员工工资按劳动法应该按多少天算
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一般按21.75天计算。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每个月的工资算法是按多少天算
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1、国家规定每月的计薪天数为:20.83天; 2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。 3、休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间工资按天算的是按多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤按天算应赔偿多少工资?
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员工工伤中涉及到工资存在两个部分,一个是员工停工留薪期间的工资,应该按照员工实际工资支付,并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资,这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算,不足当地...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容, 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资按天算的是按多少天,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位算工资是按多少天合算工资的
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首先需要申请,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天算,是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资按天算的是按多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资每月按几天算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间一天的工资是按先前的一半来算吗
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不是这样计算的,具体问题,具体分析。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资是不是按照你上多少天就给多少天的工资
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除非劳动合同有特别约定,否则通常是这样的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤期间工资按天算的是按多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治愈后的日工资月工资按多少天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于停工留薪期限的认定,一般不超过十二个月,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长。但延长不得超过...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤每天工资按多少算的,标准是哪些的呢
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按26天制计算的还是按22天制计算的?
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按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>结算工资时是按21.75天结算还是按30天结算
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劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发20083号)各省、自治区、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤按天数怎么算工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这样的辞工时间是按70天算还是按一天算
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不合理,但劳动者辞职需要提前三十天以书面形式提出...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资按天算的是按多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间按天数怎么算工资?有什么规定?
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工伤事故发生之后工伤期间按天数怎么算工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间提前上班工资按照每天的多少天计算吗
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产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准是按照多少天算的
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最低工资标准是按照21.75天算的,计算方式为(365-104)/12。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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