工伤停工留薪期工资扣个人所得税吗-法师兄

工伤职工除停工留薪期工资需要按照普通职工标准缴纳个人所得税之外，其它工伤保险待遇不需要缴纳个人所得税。

答

依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资...

答

2018年个人所得税的起征点为3500元。应纳税所得额=工资-起征点，即2500元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×...

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：一工资薪金所得以每月收入额减除费用三千五百元后的余额为应纳税所得额。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资薪金所得的纳税义务人可以根据其平均收入水平生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十九条税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为1311元。根据上述规定远洋船员的个人所得税费用扣除标准是4811元（3511元+1311元）。

应纳税所得额的计算：（1）工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000后的余额，为应纳税所得额。（2）个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（3）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。（4）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。（5）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（6）利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

在年薪制的情况下，发放年薪方式有三种，一是全年集中一次发放;二是将年薪全部平均分摊到12个平均发放;三是将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。例一，假设某企业高层管理人员为年薪为60万元，分别不同发放方式下的应纳个人所得税额。年薪制个人所得税计算方法一：发放方式一：全年一次性发放方式下：根据(国税发[2005]9号)通知规定计算。 500000÷12=50000 根据商数查税率表为“超过35000元至55000元的部分”，对应的税率为30%，速算扣除数2755元。再依据(国税发[2005]9号)通知规定计算公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数应纳税额=600000×30%-2755=177245元。年薪制个人所得税计算方法二：发放方式：将年薪平均分摊到12个平均发放。 1、月发放数600000÷12=50000 2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速算扣除数2755元) 3、月应缴税额=46500×30%-2755=11195 4、全年应纳个税额11195×12=134340 年薪制个人所得税计算方法三：发放方式：将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。