员工在饮酒后工作死亡的工伤怎样认定

员工饮酒后死亡认定与工伤有关吗

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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...

员工饮酒后发生工伤导致死亡的，可以判定为工伤吗

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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...

员工饮酒后死亡工地有责任吗？

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一般是没有责任的。一般来说如果员工是在工地工作的休息时间或者是下班后喝酒的，导致出现了意外死亡的，不能够认定为是构成了工伤死亡的情形，一般来说工地是不需要承担相应的法律后果的。...

喝醉了在工地饮酒死亡算工伤吗

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不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上...

醉酒后在工作期间死亡，能否认定为工伤？醉酒致死是否属于工伤范畴

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《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保...

职工在工作中死亡后申请工伤认定时怎么写

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怎样提出申请答:：从业人员发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定...

饮酒死亡工伤的赔偿标准

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1、丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难...

员工在工作中发病后48小时内死亡的可以认定为工伤吗

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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为，可以要求。...

酒后工作怎么认定工伤

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1、饮酒后工作，如果是醉酒状态下发生人身伤害事故的，不得认定为工伤或者视同为工伤。 2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，...

员工工作中陪客户饮酒死亡算不算，是否需

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不能认定为工伤。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。...