怀孕初期公司裁员有哪些赔偿
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员，其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2023被裁员公司不给经济赔偿怎么办
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产生劳动争议后，如果当事人不能协商处理的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证的责任，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
怀孕期间公司裁员，被裁能获得多少赔偿
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怀孕期间被公司辞退，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定，涉嫌违法解除劳动合同。...
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怀孕了被公司裁员赔偿多少
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职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工...
张神兵律师|
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2023我被公司裁员，想索要经济赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2023怀孕期间，公司经济裁员，该怎么赔偿，律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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孕妇公司裁员赔偿，怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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如果怀孕两个月公司要裁员，孕妇该怎么赔偿
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公司不得裁员孕妇，需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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经济性裁员经仲裁后公司拒付赔偿金该怎么办？
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可申请强制执行，必要时可委托本律师代理...
孟金龙律师|
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怀孕期间辞退员工，被公司裁员的补偿多少？
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怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司结构性裁员经济赔偿
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公司依法实施结构性裁员的，一般不需要赔偿劳动者，但是需要向其支付经济补偿。劳动者在该公司的工作时间每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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怀孕期间被裁员，如何维护自身合法权益？公司裁员的经济补偿金标准
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第一，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，及时公司出现了法定的理由需要裁员的时候，也不得解除怀孕的女职工用工合同；第二，根据第四十八条的规定：用人单位违法解除的劳动合同的，劳动者有权要求用人单位继续履...
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怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举报。...
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2023年的公司员工怀孕被辞退怎么赔偿
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员工怀孕被辞退，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
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怀孕期间女职工公司合理裁员吗？
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司倒闭应该怎么赔偿怀孕员工
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根据劳动法和劳动合同法的规定，怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下，解除劳动...
张丽丽律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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怀孕后公司可以辞退员工吗怀孕期间可以裁员
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公司完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举报。...
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无定期怀孕公司公司怎么赔偿员工?
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半...
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孕期辞退员工经济赔偿
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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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大批量裁员，但是是协商，怀孕期间的孕妇也裁，公司怎么赔？
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怀孕期间，公司不得解除劳动合同，如果怀孕期间解除裁员属于非法解除。你没有必要同意协商。如果被裁员，可以要求公司继续履行劳动合同或者要求经济补偿金。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不...
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经济公司倒闭员工怀孕了，可以要求赔偿吗
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公司倒闭员工怀孕，员工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在...
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