我公司现在正在裁员呢,公司裁员要给经济补偿金吗?
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我工作俩个半月被公司裁员,有经济补偿吗?
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公司违法解除劳动合同,应该支付一个月工资的赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023我被公司裁员,想索要经济赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,我只想要求赔偿,我该怎么办
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如果你想解除劳动合同的话,你可以要求支付相关经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>2023我想咨询关于公司裁员赔偿金的问题
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
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1、公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023我被公司裁员,想索要经济赔偿。,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何向公司索要经济赔偿金?
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向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员要求赔偿吗?裁员要赔偿经济补偿吗?
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劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员...
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公司裁员员工有没有经济补偿
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公司裁员员工有经济补偿。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济性裁员是否要求赔偿
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经济性裁员指什么 所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期被辞退能向公司索要经济赔偿吗
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根据你的陈述,无法准确给你提供咨询意见,在试用期间是双向选择,如果违反公司的规章制度,无法主张赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023我被公司裁员,想索要经济赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经济性裁员怎么申请公司经济补偿金吗, 公司经济性裁员法律依据
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公司经济性裁员也多支付经济补偿金,不需要提交申请。公司经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,根据《劳动合同法》第四十六条(四)项和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行裁员,员工可以要求经济性裁员,还会赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济性裁员应该给员工多少赔偿金?
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公司经济性裁员,对于被裁员的职工,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询已经裁员,公司还要给予经济补偿吗
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员会赔偿什么样的经济补偿
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公司公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023我被公司裁员,想索要经济赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员经仲裁后公司拒付赔偿金该怎么办?
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可申请强制执行,必要时可委托本律师代理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员的工资经济性赔偿标准
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经济裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司为因经济性裁人辞退我需要赔偿吗?
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支付经济赔偿金。按劳动者在本单位工作的年限计量。每满2年支付一个月薪水。六个月以上不满2年的,支付一个月不满六个月的,支付半个月。劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不够...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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