工资考勤按30天计算还是实际出勤
图文1,690人已浏览
实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>实际出勤天数和应出勤天数怎么算
图文38人已浏览
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对按实际出勤天数算工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
视频976人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合同的实际损失怎么算
视频656人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询实际出勤天数和应出勤天数怎么算
问答584人已浏览
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资按实际出勤日计算违法吗?
图文187人已浏览
工资按实际出勤日计算,是用人单位与劳动者协商确定的,合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假算不算实际出勤天数
图文3,834人已浏览
年休假属于带薪假期,算工作天数是算实际出勤天数的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按实际出勤天数算工资合法吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,006人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频10,652人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,608人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工资按实际的出勤日算算是违法的吗?
问答584人已浏览
合法。劳动者的工资只要不低于当地最低工资标准的,即为合法。工资计算方式由用人单位与劳动者进行协商。用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资的不违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
问答584人已浏览
按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对按实际出勤天数算工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资结算是按出勤天数吗
图文1,992人已浏览
员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。离职当月工资计算公式为:月工资÷21....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按21.75天算工资缺勤天数怎么算
图文60人已浏览
按照21.75天计算工资的情况,缺勤天数的计算方法如下: 1、首先确定该员工的月工资总额,假设为X元...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资怎么算出勤天数
图文1,575人已浏览
1、实际出勤天数:实际出勤天数出勤天数-缺勤天数。 2、应出勤天数:应出勤天数历天数-周 六、日天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,685人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,463人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到按实际出勤天数算工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按实际出勤日计算合法吗,有哪些相关规定
问答584人已浏览
工资按实际出勤日计算合法。工资计算方式由用人单位与劳动者进行协商。用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资的不违法。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过年考勤怎么算是实际出勤的天数加上三天吗。
问答584人已浏览
你指的是计薪天数吗只要没请假就算全勤,有请假的扣除事假。我们是有“实际出勤天数”“休息休假天数”“计薪天数”“扣除天数”;算工资的话就按计薪天数来算,如果没有请假就按全勤,有请假就减去请假工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>日工资按出勤天数计算,怎么计算
问答584人已浏览
75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司按实际上班天数发工资
图文1,037人已浏览
不同公司有不同的算法,有些按自然月算,即一个月是按30或31来计日工资,有些是按实际出勤天数算,也就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
图文6,488人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,389人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
视频4,117人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班工资按实际出勤如何计算公式?
问答584人已浏览
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200% 注意:现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按出勤给员工算工资,法定假不算出勤。这合法吗?
问答584人已浏览
法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了,可以不算出勤的,再算出勤就是重复计算了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按实际出勤天数算工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一个月工资按出勤天数计算
图文1,229人已浏览
应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新农合限制住院天数吗
视频9,465人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高温费是按照出勤天数算吗
问答584人已浏览
高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的,但也可以按天数计算。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用以下公式统计出员工的实际出勤总天数?
问答584人已浏览
简易的处理,出勤的计“1”,未出勤计“0”月底,行求和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询