离职了当月按照出勤天数算工资合理吗?
图文1,243人已浏览
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>按实际出勤天数算工资合法吗?
图文1,770人已浏览
合法,不低于最低工资标准即可。劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职工资结算是按出勤天数吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,169人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,305人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
问答584人已浏览
按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团咨询我>>按21.75天算工资缺勤天数怎么算
图文81人已浏览
按照21.75天计算工资的情况,缺勤天数的计算方法如下: 1、首先确定该员工的月工资总额,假设为X元...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温费是按照出勤天数算吗
图文35人已浏览
一、高温费是按照出勤天数算吗 1、高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的,但也可以按天数计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资结算是按出勤天数吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,271人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,601人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,113人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询日工资按出勤天数计算,怎么计算
问答584人已浏览
75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>高温费是按照出勤天数算吗
问答584人已浏览
高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的,但也可以按天数计算。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资结算是按出勤天数吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出勤天数不满勤如何计算工资
图文6,524人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不满一个月工资按出勤天数计算
图文1,233人已浏览
应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资考勤按30天计算还是实际出勤
图文1,735人已浏览
实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,773人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,786人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职工资结算是按出勤天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补贴按实际出勤天数算
问答584人已浏览
司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:36...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职之前的是说按照全勤算工资但现在发工资又说按出勤率
问答584人已浏览
劳动者的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《》第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同当月工资怎么计算?按出勤天数?离职就应该算清?
问答584人已浏览
解除劳动合同当月工资计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的工资结算按工作日还是天数
图文446人已浏览
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息天数可以算出勤天数吗
图文45人已浏览
出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
视频2,822人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,248人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询最低工资820怎么算出勤天数
问答584人已浏览
出勤天数按实际出勤日计算,最低基本工资与出勤天数没有必然联系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实际出勤天数和应出勤天数怎么算
问答584人已浏览
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资结算是按出勤天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果按出勤天数算加班费是如何算的
图文11人已浏览
用人单位按出勤天数算加班费的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,724人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作失误打坏模具如何赔偿,工资应按出勤计算还是按出勤计算结算?
问答584人已浏览
工作失误打坏模具应适当赔偿,工资应按出勤支付。职工工作失误,cnc打坏模具,用人单位按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同符合法律规定。因为职工工作失误造成的损失,用人单位可以要求按过错程度予...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果按出勤天数算加班费是如何算的
问答584人已浏览
用人单位按出勤天数算加班费的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询