加班算在出勤天数里吗
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加班不应计算在应出勤天数，应统计在实际出勤时间中。以上是 加班算在出勤天数里吗的回答希望有帮助的啊...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我才到公司上班，咨询下加班天数与出勤天数如何算
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1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|律所主任，10年经验在线咨询
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣...
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高温费是按照出勤天数算吗
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一、高温费是按照出勤天数算吗 1、高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的，但也可以按天数计...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工在单位加班，加班算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
如果按出勤天数算加班费是如何算的，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验
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二手房过户费该如何算
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张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国定假加班算不算正常出勤天数
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请假情况按照21.75计薪法:(以反算为例)员工全勤其计薪天数为21.75,21.75计薪法已经包含国家法定计薪日员工请假X天,计薪天数为21.75-X按照实际工作日计薪法:(以10月为例)员工全勤,...
河南在线咨询顾问团
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出勤天数和加班天数的计算方法是哪些呢？
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证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
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出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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天津加班费计算基数是多少，如何计算加班时间的？
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天津加班费计算基数公式如下： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个月出勤天数如何计算？
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一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。 职工全勤，是当月实际...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到如果按出勤天数算加班费是如何算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，其法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；...
陕西在线咨询顾问团
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加班算实勤天数里吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7...
浙江在线咨询顾问团
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高温费是按照出勤天数算吗
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高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的，但也可以按天数计算。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高...
吉林省在线咨询顾问团
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如果加班按倍怎样计算的加班费的？
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不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
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一个月的工资是按出勤天数算。 工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
加班工资按实际出勤如何计算公式?
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200% 注意：现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工...
甘肃在线咨询顾问团
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加班几天？加班天数如何计算？
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劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲，不应主张以加班时间顶劳动时间，应主张加倍工资才有利。...
辽宁在线咨询顾问团
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通宵加班第二天如何算考勤啊
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这个要看你们公司的具体规定了按照正班8个小时计算超出工时算加班费有必要时也增加夜班补助希望我的回答能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
这一个加班可否算应出勤天数的？
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仅回答题面，不做其他解释： 1、本月是双号上班，五月一号在家休假，没有加班工资。 2、如果是单号上班，虽然五月一号属于正常上班，但由于是法定节假日，仍应视为加班，需要支付《劳动法》第四十四条规定的不低...
海南在线咨询顾问团
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加班的那天算不算应出勤
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劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7...
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