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这一个加班可否算应出勤天数的?

2022-07-31
仅回答题面,不做其他解释: 1、本月是双号上班,五月一号在家休假,没有加班工资。 2、如果是单号上班,虽然五月一号属于正常上班,但由于是法定节假日,仍应视为加班,需要支付《劳动法》第四十四条规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。补充问题: 3、只要是法定节假日加班,都应该支付不低于工资百分之三百的工资报酬,这其中不再区分8小时之内还是8小时之外,加班1小时的加班费是百分之三百;加班8小时是百分之三百;加班16小时乃至24小时,都支付百分之三百的工资报酬。

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