离职工资结算是按出勤天数吗
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员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。离职当月工资计算公式为:月工资÷21....
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位算病假天数是按工作日吗
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不是,病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职的工资结算按工作日还是天数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询月工资按天算还是按实际工作日
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用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职...
香港在线咨询顾问团咨询我>>加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假是休天数还是工作日天数
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连续天数。产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职的工资结算按工作日还是天数,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询病假的基本工资按工作日算还是基数算
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资数按天算还是按月算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职的工资结算按工作日还是天数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工工资是按日结还是按月结
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小时工是日结还是月结可以协商制定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工病假是按照工作日还是按照自然日
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职工休病假时间是按照天数计算的,不是工作日,按照自然日历数计算;但是,计算病假工资是按照工作日计算的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到辞职的工资结算按工作日还是天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职按日结算工资吗
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试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是当天结算还是当天结束?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满不满月被辞退工资按天算还是按月算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资按日结算是什么?
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算日工资制。日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的形式,是计时工资的一种。计算方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十月份工作日按多少天计算工资
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十月份工作日应当按照按实际上班天数计算工资。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是按照标准工作天数算的吗
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是的你的权利受到侵害的方面有很多按照标准工作时间的日工资算法应当以年工资处以全年工作天数 劳动保障部2008年1月10日公布的通知指出,根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年假是按工作日算还是按入职时间算
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根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职的工资结算按工作日还是天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
钟点工工资是按天算还是月结啊
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钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职月工资按天算还是按月算
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资结算是当天结算吗
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员工辞职时单位需要一次性结清员工工资。如果单位是每月15日发放上个月的全部工资,那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资。依据《劳动合同法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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