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按出勤给员工算工资,法定假不算出勤。这合法吗?

2022-10-24
法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了,可以不算出勤的,再算出勤就是重复计算了。

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