补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/...
工资考勤按30天计算还是实际出勤
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实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
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合同的实际损失怎么算
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产假节假日算不算在内
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实际出勤天数和应出勤天数怎么算
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
年休假不能算出勤天数,法律上怎么解决?
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年休假本来就是带薪假,不算出勤天数,但是年休假的工资还是要算的。根据我国《职工带薪年休假条例》规定,...
不明白,就问一问
年假算不算实际出勤天数,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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年休假怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:36...
过年考勤怎么算是实际出勤的天数加上三天吗。
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你指的是计薪天数吗只要没请假就算全勤,有请假的扣除事假。我们是有“实际出勤天数”“休息休假天数”“计薪天数”“扣除天数”;算工资的话就按计薪天数来算,如果没有请假就按全勤,有请假就减去请假工资。...
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休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
年假工资怎么核算
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什么是实际履行
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月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
国定假加班算不算正常出勤天数,那么加班费如何算?
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按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。 年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:日工资:月工资收入÷月计薪...
休息天数可以算出勤天数吗
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出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
工资怎么算出勤天数
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1、实际出勤天数:实际出勤天数出勤天数-缺勤天数。 2、应出勤天数:应出勤天数历天数-周 六、日天数...
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公安局遣送出境算不算强制行为
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数额多少算赌博罪
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按出勤天数来算加班费
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劳动法对用人单位按出勤天数算加班费没有明确规定,证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
计算利息实际天数如何计算
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计算利息实际天数如何计算,举债券的应计天数和应计利息为例。 应计天数是指起息日或上一理论付息日至结算日的实际天数。应计利息是指自上一利息支付日至买卖结算日产生的利息收入。具体而言,零息债券是指发行起息...
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加班算在出勤天数里吗
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加班不应计算在应出勤天数,应统计在实际出勤时间中。以上是 加班算在出勤天数里吗的回答希望有帮助的啊...
合同工资和实际工资不符怎么办
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新一年的休假是累计计算还是实际天数?
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比如你是2008-12-10满一年,2008你可以休(21/365)*5=.29天,没有休假 2009理论上你有5天休假,但如果6-30离职,你就只能休一半2.5天,少于一天不计,也就是2天...
用以下公式统计出员工的实际出勤总天数?
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简易的处理,出勤的计“1”,未出勤计“0”月底,行求和...