工厂淡季放假有工资吗
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公司淡季放假,员工工资发放情况如下:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>阳了在家休息公司发工资吗
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阳了在家休息公司发工资,相关规定如下: 1、根据相关法律规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司淡季放假工资如何支付
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司淡季放假在一个工资支付周期的,应当按劳动合同的约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,按当地政府规定的标准发给生活费。附:劳动部《工资支付暂行...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤在家休息养伤3个月,企业该不该扣发季度奖
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工伤应发停工留薪工资,季度奖不属于工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数这一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工在公司工作的时候公司季节性休假扣工资
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司淡季放假半个月有没有补助?
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根据法律的规定,是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息期间公司不发工资
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工作中受伤在家休养公司应该给发工资。根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间在家休息工资如何发放
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疫情在家休息有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不忙给员工放假是否违法
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如果公司允诺您带薪假的话,不违反劳动合同,您正常休假就可以了。如果您和公司存在劳动合同,公司以不忙为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司年假期间不休息要扣工资吗?
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>做服装行业放不超过一个月的淡季价,工资怎么计发?
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么要在淡季辞职不赔钱?
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一、如果是违法辞退的话,则需要向劳动者支付,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工回家休息没工资公司会扣吗
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让员工回家休息给少量工资不可以。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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必须要发,否则就是违法。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在淡季,安排人员休息,休息期间按地方标准发放这样算是违反吗
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国家对单位停工、停产期间工资发放情况进行了相关规定,具体见国家《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不忙可以无薪放假吗
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤出院后在家休息公司不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为单位淡季公司放假!正常工作日放了三四天假!是否应该支付工资
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第一,每月工资发放不得低于最低工资,最低是1850元。第二,少发工资是违法行为。建议你匿名向劳动监察部门举报。如果想离职,保存好工资少发的证据,以便。需要进一步了解相关劳动法,可以电话联系我。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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