公司淡季不忙在家休息或统一放假不扣发工资
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待岗生活费不低于最低工资的70%...
一般工厂有没有放假带工资
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有工资,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应...
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工厂停工停产工资怎么发放
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产假期间工资怎么发放
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公司淡季放假工资如何支付
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司淡季放假在一个工资支付周期的,应当按劳动合同的约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,按当地政府规定的标准发给生活费。附:劳动部《工资支付暂行...
工厂压工资,10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工厂没事做放假两天,放假的两天有没有工资?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
不明白,就问一问
工厂淡季放假有工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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延迟工资发放违法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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公司淡季放假半个月有没有补助?
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根据法律的规定,是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支...
因为单位淡季公司放假!正常工作日放了三四天假!是否应该支付工资
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第一,每月工资发放不得低于最低工资,最低是1850元。第二,少发工资是违法行为。建议你匿名向劳动监察部门举报。如果想离职,保存好工资少发的证据,以便。需要进一步了解相关劳动法,可以电话联系我。...
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工资按季度发放合法吗
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劳动法和劳动合同法上都有规定工资应该按月来支付,按季支付的话除非有事先的约定,否则是不允许的。...
有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
工厂放年假能克扣员工四天工资吗
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不合理,合法的做法应该是: 1、工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期...
退休工资谁发放
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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广东淡季婚假三天吗
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一般是只有三天。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 ...
工厂处于淡季突然要长期工离职,可老板工资是发的
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第一,每月工资发放不得低于最低工资,最低是1850元。第二,少发工资是违法行为。建议你匿名向劳动监察部门举报。如果想离职,保存好工资少发的证据,以便。需要进一步了解相关劳动法,可以电话联系我。...
婚纱影楼淡季还是能拿保底工资吗?
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不管生意如何,但你的工资不能低于深圳的最低工资标准...
工厂放假三个月工资到多久发放
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
工厂效益不好老是爱放假的,放假扣工资对吗?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
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工伤工资发放标准是怎样
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请假不发工资合法吗
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淡季,老板无故辞退员工,有补偿吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:淡季辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:协商补偿举例说明应用场景:也可,劳动监察大队投诉。...
上海季节放假工资怎么算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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工厂放假,员工辞工要不要扣工资
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员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工厂放假当月没工资会给工资吗
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如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。 相关法规参考: 《工资支付暂行规定》第...
做服装行业放不超过一个月的淡季价,工资怎么计发?
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...