公司为什么要在淡季辞职不赔钱？

大家都在问查看更多

• 问公司辞职，辞职的人还要赔钱吗
  

  一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

• 问辞职公司赔钱吗？
  

  员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

• 问员工辞职公司要赔钱吗
  

  员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  什么情况下公司辞退员工不赔偿

  12,168人已观看

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,197人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,410人已观看

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  40,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司淡季裁员怎么补偿

  182人已浏览

• 
  员工辞职公司要赔钱吗

  120人已浏览

• 
  员工辞职公司要赔钱吗

  1,283人已浏览

• 
  在公司辞职为什么要交两个月保险?

  380人已浏览