劳动关系中没有劳动合同工作违法吗
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一、劳动关系中没有劳动合同工作违法吗? 公司不签劳动合同是违法的,需要向员工支付赔偿金。 《劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同,单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询挂靠单位的员工没有合同如何认定劳动关系和劳务关系的区别
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建筑行业属于特殊行业,有自己的规定。处理起来确实需要技巧。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2022年劳动者与外包单位没签劳动合同如何确认劳动关系
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用人单位和劳动者没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,劳动者如何确定劳动关系
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具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方持有劳动合同却不承认劳动关系如何办?
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劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没签劳动合同,劳动者受了伤有劳动关系吗?
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定
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可以找其他证据证明劳动关系,如证人,工牌,签到表等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定单位没有签劳动合同,发生工伤事故,劳动关系该如何处理?
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受伤职工发生工伤事故,申请工伤认定,用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,一般要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。见:《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者在多个单位工作,如何确认其劳动关系
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具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系,但从事非全日制工作的劳动者,可以与一个以上的用人单位建立劳动关系,也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有劳动合同用人单位是否承担不利后果,劳动关系如何
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系,单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
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劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
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若不解除劳动关系,就没有一次性医疗补助金和就业补助金,除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外,还需支付11个月本人工资的一次性伤残补助金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系没有劳动合同,怎么认定
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没有劳动合同认定工伤的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,员工和单位之间是否存在劳动关系
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1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系,书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据,但不是劳动关系存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系中用人单位如何认定
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劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关系和劳动合同不是一家单位,劳动关系怎么认定?
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虽然按规定公司一定要为员工缴纳社保,但由于实际业务需求导致缴纳员工社保的不一定是所工作的单位,比如派驻外地时公司委托当地人力资源公司缴纳当地的社保等等;社保和劳动关系认定是分开的;劳动关系认定工作由劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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