能否去劳动仲裁认定劳动关系?
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可以,通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系,但是并没有签订合同来确立劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>已建立劳动关系可否办理口头劳动合同?
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建立劳动关系,不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询可以认为已签了劳动合同,但未实际用工,没有劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系劳动关系认定
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关于认定劳动关系有以下规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地干活受伤了,但没有劳动合同,能够成工伤吗
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同,但是已经离职,怎么证明劳动关系,我没有劳动合同
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劳动关系的认定,除了劳动合同,还可以用(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没合同,只有工作服工资发现金能否认定劳动关系?
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单看这个工作服证明力度不足,还需要其他证据来印证,如同事作证。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没劳动合同,只有在干活地址
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保留相关证据起诉处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经转正但没有签劳动合同
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购买商铺与购买住宅相比,既有共同的地方,也有不同的地方,一般来说,购买商铺应注意以下几个问题。 一、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同没活干有工资吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停保能否认定劳动关系已终止
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用人单位为劳动者办理停保手续,不能认定双方劳动关系已经终止或解除。根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同能否认定劳动关系,法律有哪些规定
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法律分析 具有劳动合同的,可以认定为存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕但合同期满是否能终止劳动关系
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职工怀孕但合同期满的,用人单位不得无故终止劳动关系,双方的劳动关系应续延至相应的情形消失时终止。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系有劳动合同关系?
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在事实劳动关系中是没有书面的劳动合同的。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同而形成的劳动雇佣关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有合同劳动关系能否解除
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没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据?
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据,在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,但已干活能否作办劳功关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动行政部门是否有权对劳动关系作出认定?
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有按合同形成劳动关系,但是没签劳动合同
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如果没有签订合同,使用者和劳动者之间有劳动事实的话,劳动关系就成立了。我国法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同后能否认定为劳动关系
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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