认定劳动关系时，工作单位没有劳动合同要怎样办？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
有活就来干，没活不来属于劳动关系吗
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若有工作便加以完成而无任务便不履行职责，此种情况更倾向于承揽关系而非劳动关系。在有业务之时接受公司委...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没有劳动合同，但已干活能否作办劳功关系认定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
可以认为已签了劳动合同，但未实际用工，没有劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书...
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已建立劳动关系可否办理口头劳动合同？
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建立劳动关系，不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后，法律强制性规定必须签订劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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能否去劳动仲裁认定劳动关系?
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可以，通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，但是并没有签订合同来确立劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同，但已干活能否作办劳功关系认定，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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没有签劳动合同，但是已经离职，怎么证明劳动关系，我没有劳动合同
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劳动关系的认定，除了劳动合同，还可以用(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者...
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没合同，只有工作服工资发现金能否认定劳动关系?
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单看这个工作服证明力度不足，还需要其他证据来印证，如同事作证。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
浙江在线咨询顾问团
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劳动关系能否签订劳动合同
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①协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成立吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动关系中没有劳动合同工作违法吗
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一、劳动关系中没有劳动合同工作违法吗？ 公司不签劳动合同是违法的，需要向员工支付赔偿金。 《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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遇到没有劳动合同，但已干活能否作办劳功关系认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
停保能否认定劳动关系已终止
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用人单位为劳动者办理停保手续，不能认定双方劳动关系已经终止或解除。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
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有劳动合同能否认定劳动关系,法律有哪些规定
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法律分析 具有劳动合同的，可以认定为存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务...
黑龙江在线咨询顾问团
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工地干活受伤了，但没有劳动合同，能够成工伤吗
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁能否确认劳动关系
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劳动仲裁能确认劳动关系。确认劳动关系的争议属于劳动争议，用人单位或者劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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没有合同劳动关系能否解除
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没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据？
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据，在申请工伤认定时，就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到没有劳动合同，但已干活能否作办劳功关系认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动关系能否申请劳动仲裁
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没有劳动关系不能申请劳动仲裁，以下基于劳动关系产生的劳动争议才能申请劳动仲裁：因劳动报酬、工伤医疗费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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有没有按合同形成劳动关系，但是没签劳动合同
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如果没有签订合同，使用者和劳动者之间有劳动事实的话，劳动关系就成立了。我国法律规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳...
重庆在线咨询顾问团
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有活就来干，没活不来属于劳动关系吗
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若有工作便加以完成而无任务便不履行职责，此种情况更倾向于承揽关系而非劳动关系。在有业务之时接受公司委派的业务，而无业务之时便自行安排活动或进行其他承揽业务，在此等情形下，双方所形成的乃是一种相对而言较...
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