工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合法降薪是指什么情况下的
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对问一下降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询因病降职降薪合法吗
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公司给你降职降薪需要有你不称职的证据和公司的相关规定才合法,建议你提供公司的规章制度和工作过程中的相关具体情况,律师审查其是否存在违法的情况,并以此理由解除才能要求经济补偿金甚至赔偿金!另外,你已经从...
天津在线咨询顾问团咨询我>>降级降薪符合法律吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内降职降薪合法吗
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不合法。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一下降薪是合法的吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果工厂降职不降薪是合法的吗
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违法,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇涨薪降薪是合法的吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条规定,如女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但是不能因此降低其工资待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一下降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪的合法标准
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降薪必须符合以下合法标准: 1、经过协商:用人单位与员工在进行工资降低之前必须进行充分的协商和沟通,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>续签合同降薪是否合法
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续签合同降薪合法。 合同到期即合同终止,续签合同是新的合同关系建立,公司在重新建立合同关系可以单方确...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>退休前三年降职降薪合法吗
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退休前三年降职降薪是否合法,具体如下: 根据法律规定,退休前三年降职降薪是否合法取决于具体的情况和适...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到问一下降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降下降薪受伤算工伤吗
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具体要看是什么原因造成的,可以来电详谈。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>降职调薪有合法的吗?
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。可以讨薪。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>厂里降职降薪算违法吗?
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调薪降工资合法吗
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公司调薪降工资是不合法的,员工可以向有关部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的流程如下: 1、仲裁申请,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问孕妇调岗降薪真的可以提前降薪吗
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司单方调岗或调降薪的一律是违法的吗
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劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一下降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情降薪一般降多久
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疫情期间单位降薪多久可以跟劳动者商议,只要双方协商一致即可。企业没有停工,但生产经营困难的可与职工协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询降薪降薪超过一个月是视为同意吗?
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>降薪是合法的吗,法律是如何规定的
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如果用人单位与劳动者协商一致降薪的,是不违法的。用人单位擅自降薪,是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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