工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合法降薪是指什么情况下的
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对问一下降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询因病降职降薪合法吗
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公司给你降职降薪需要有你不称职的证据和公司的相关规定才合法,建议你提供公司的规章制度和工作过程中的相关具体情况,律师审查其是否存在违法的情况,并以此理由解除才能要求经济补偿金甚至赔偿金!另外,你已经从...
天津在线咨询顾问团咨询我>>降级降薪符合法律吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以解释一下劳动合同法中关于降职降薪的争议吗
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一下降薪是合法的吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果工厂降职不降薪是合法的吗
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违法,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下关于降薪降职不同意离职是否有赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一下降薪是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂做管理十几年了,一下子降职降薪,合法吗
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用人单位无故降薪降职,你有权申请劳动仲裁,主张经济赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内降职降薪合法吗?
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不合法。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>你好,我想问一下降薪超过一个月是视为同意吗
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到问一下降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让孕妇涨薪降薪是合法的吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条规定,如女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但是不能因此降低其工资待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>你好,我想问一下降薪超过一个月是视为同意吗
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>问一下公司无故降薪可以提出赔偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔偿的。 其次还可以申请劳动仲裁,以拖欠工资为由,要求公司进行赔偿。 根据相关的规定,如果企业存在无故...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问一下公司无故降薪可以提出赔偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询请问一下单位续签合同降低薪水指什么
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原先合同已到期,单位续签合同降低薪水是合理合法的。如果你不认可单位降低,可以不与单位续签,致使原有合同到期终止,可以向单位主张经济补偿。按你在该单位工作的时间计算,标准为工作满1年给1个月的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>降职调薪有合法的吗?
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。可以讨薪。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一下降薪是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪的合法标准
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降薪必须符合以下合法标准: 1、经过协商:用人单位与员工在进行工资降低之前必须进行充分的协商和沟通,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>降下降薪受伤算工伤吗
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具体要看是什么原因造成的,可以来电详谈。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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