就因为不良品多点,开除员工,赔钱吗
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单位涉嫌违法辞退,可申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工迟到旷工被开除企业需要补偿吗
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员工迟到旷工被开除,企业不需要补偿。劳动者有下列四项情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试...
吴艳艳律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023企业老板因为一点小事开除员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询一名员工被开除,企业是否需要赔偿?
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如果雇主想要解雇员工而不愿意承担补偿责任,可以采取合法且公正的措施来解决这个问题,比如在提前30天向员工发布解雇通知或进行充分的沟通协商的基础上,达成双方共同认可的意见后方可解除劳动合同。 如果员工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>老板开除员工,需要付三个月的待业金吗?
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要看具体情况!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老员工旷工开除需要赔钱吗
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老员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位开除员工不需要赔钱,但是需要根据《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023企业老板因为一点小事开除员工需要赔偿吗,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为流产两人离婚,需要给赔偿吗
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板可否因为对员工工作不满开除员工?
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企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者的。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023企业老板因为一点小事开除员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板临时开除员工如何赔偿
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公司临时辞退员工赔偿标准是本人的工资水平,比如说劳动者工作的年限,每满一年就会支付一个月的赔偿,当然...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签合同老板开除员工有赔偿吗
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没签合同老板开除员工有赔偿。 劳动合同签订流程如下: 1、审查新员工的主体资格: (1)对新入职员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工因为老板坐牢怎么要补偿
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法律上没有员工为公司坐牢的说法,因为犯罪行为是个人行为,如果给顶包也是犯罪行为。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到2023企业老板因为一点小事开除员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被老板开除了因为员工工资过高老板辞退怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因企业变更法人需要赔偿吗
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要分两种情况考虑。 1·如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2·如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业换老板,员工有补偿吗
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公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;如果单位与劳动者协商解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业开除员工需要本人给开除通知吗?
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业泄露公款开除员工员工需赔偿公司吗
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需要赔偿,不过是职工赔偿用人单位损失。属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同,无需支付经济补偿金。如果职工挪用公款造成用人单位损失的,可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老师在公司上班, 因工作需要, 被开除, 老板要赔偿我损失吗
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第一,A是否构成行贿罪,要看行贿对象是否是公务员,行贿数额是否超于余1万元。检察院是否已经将其接受钱财的额公务员已经逮捕。 第二,赔偿学校损失理论不成立。因为你在学校学习时交学费的。一种服务合同关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023企业老板因为一点小事开除员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗
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需要赔偿,按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询老板解雇员工开除是否赔偿?
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若双方协商一致而解除劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同老板开除员工有赔偿吗
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当雇主选择解除雇佣劳动关系并未签署相关合同时,(根据法律规定)应该给予相应的经济补偿。以下为详细条款:首先,如果公司在使用雇员进行运作之后,时长已超出一个月但却未满一整年,而且还未与雇员签署书面的劳动...
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