公司歇业员工要赔偿怎么办
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用人单位歇业,对劳动者的补偿是,仍需按员工的工资水平向其支付工资。如果因此辞退员工的,员工在公司工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023公司终止员工合同需要赔偿不
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依法定理由终止劳动合同需支付劳动者每工作一年级一个月工资的补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工公司终止与你的合同需要对方赔偿吗
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1、需要赔偿。 2、按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难的情形,终止劳动合同企业依法应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作时间及月平均工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司歇业了员工的赔偿有哪些
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公司歇业了员工的赔偿有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗,律师怎么看
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司歇业员工要赔偿怎么报
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如果是公司歇业,导致因经济性裁员而与劳动者解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第47条的规定补偿,如公司违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第48条的规定赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司歇业能赔偿员工什么
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法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。 若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司终止劳动合同后,员工能要求赔偿吗
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位歇业如何赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要终止员工合同,是否合法
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金企业与员工解除合同赔偿金
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工终止劳动合同的赔偿标准是多少
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根据相关法律,对于公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么如下、公司的计算经济补偿金的标准是正确的。 劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司歇业员工如何处理
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第一步,公司在歇业半个月前就要通知到员工,公司由于各种原因要进行多长时间的歇业。第二步,如果公司是短...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工退休合同终止需要补偿吗
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员工退休合同终止不需要补偿。 动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业终止劳动合同应该怎样赔偿员工工资
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1、劳动合同终止时如果具有法定的情形,不用给员工赔偿,但要给员工经济补偿,员工在公司每工作满一年就补偿其一个月的工资。而法定的情形包括用人单位在合同期满时不续签、被依法宣告破产等。 2、法律依据:《中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与终止发生意外企业要负责吗
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员工与公司终止劳动合同的,就说明员工与这家公司不存在劳动关系,发生意外的,企业不负责,但是公司违反《劳动合同法》和其他规定解除劳动合同的除外。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司要与员工终止劳动合同条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询歇业员工怎么赔偿
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是否有劳动合同公司歇业的理由是什么如果公司存在客观情况导致合同无法履行的,公司可以解除劳动合同,支付经济补偿。经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业泄露公款开除员工员工需赔偿公司吗
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需要赔偿,不过是职工赔偿用人单位损失。属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同,无需支付经济补偿金。如果职工挪用公款造成用人单位损失的,可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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