公司歇业了员工的赔偿有哪些
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公司歇业了员工的赔偿有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
胡峰律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>员工上班中风公司要不要赔偿
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员工上班中风是因为工作原因的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。用人单位缴纳工伤保险费的,只需要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工上班期间被车撞伤,公司可以要求赔偿吗
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上班被车撞了,属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后,在补偿办理工伤事故赔偿。 《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司歇业如何赔偿
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公司歇业的赔偿标准: 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询上班期间出现工伤可以要求公司赔偿吗
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发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
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属于工伤,可以要求工伤赔偿。但一般重复性的赔偿不能同时获得。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司歇业期间是否支付工资
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应当支付工资。根据我国法律规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打暑期工期间受伤了,算工伤吗可以要求公司赔偿吗
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大学生假期打工与用人单位之间不成立劳动关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工可以要求赔偿多少
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经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司歇业员工要怎样赔偿
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法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。 若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班期间小腿筋挛,可以认定为工伤吗,可以要求公司赔偿吗?
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工作期间小腿筋挛不算工伤。肌肉痉挛,是一种肌肉自发的强直性收缩。主要由寒冷刺激、肌肉连续收缩过快、出汗过多、疲劳过度和缺钙引起。职工工作期间小腿痉挛,并非职业病,也不是引擎工作原因遭受事故伤害的,不符...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间在酒店受伤可以要求公司赔偿吗
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可以申请工伤认定,主张享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班期间遭伤单位应如何赔偿
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿
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员工上班期间突发疾病死亡,应当认定为工亡。其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同期间员工下班受伤公司可以要求赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司歇业员工如何赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间木工中途退场了公司需要赔偿吗
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需要赔偿,可以先协商,协商不成去法院起诉。施工合同,补充合同和现场签证中如对停工日期,看护费用,周转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司歇业员工怎么赔偿
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法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。 若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工加班可以要求公司赔偿吗
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公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工...
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