什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止
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一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规...
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合同在哪些情况下可以终止
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同在哪些情形下终止?以及哪些情况下不得终止劳动合同?
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在以下情况下终止: 1. 有固定期限的劳动合同期限届满; 2. 以完成一定的工作为期限的劳动合同,所约定的工作已经完成; 3. 无固定期限的劳动合同中约定的终止...
企业终止劳动合同流程
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企业终止劳动合同流程:劳动者按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算考勤,结算当月工资、补...
如何终止企业劳动合同
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首先,在劳动合同立法中重新设定合同期限制度。合同到期终止涉及固定期限合同。我国劳动合同分为固定期限合...
不明白,就问一问
企业员工哪些情况劳动合同终止?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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员工离职是合同解除还是终止
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委托合同终止有哪些后果
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那些情况终止劳动合同可领失业金的情况
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只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。 非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下: 一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。 二、单位因劳动者存在过...
工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止
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一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规定执行: 1、一至四级期满不终止,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、五至六级期满不终止,保留劳动关系...
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企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
企业终止员工劳动合同需要该怎样补偿
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动...
合同终止了,可以在哪些情况下终止合同
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合同权利义务的终止与合同的变更不同。后者是合同关系中的内容要素的变化,广义的合同变更还包括合同主体的...
什么情况下专利权终止
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合同终止的法律后果有哪些
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在哪些情况下提出个人与企业终止劳动合同的解约?
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根据您关于个人与企业终止劳动合同的相关提问,我为您做出以下回答:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
有哪些条件下企业终止劳动合同
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劳动合同终止的条件如下:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照...
企业终止劳动合同需要赔偿哪些
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下列情况用人单位终止劳动合同需要补偿:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
2023企业劳动合同终止的赔偿包括哪些
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劳动合同的终止,是指劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同的法律效力依法消灭的制度,它与劳动...
哪些情况可终止劳动合同,法律如何规定
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在下列情况下可终止劳动合同:劳动合同约定的期限届满而双方不续约的;劳动者或用人单位丧失劳动合同主体资...
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合同效力终止的条件有哪些
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用人单位违法或者终止劳动合同
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2020年在哪些情况下有终止劳动合同
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不能终止的情况如下: (1)《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同...
哪些情况下可以终止劳动合同和解除劳动合同
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劳动合同的解除可以是企业与员工协商一致解除,也可以是任何一方单方面解除。 1、劳动者单方面解除劳动合同须提前三十天书面通知用人单位,在须提前三天通知(可以不用书面形式)用人单位。若用人单位以暴力、威胁...
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劳动合同终止包括几种情况
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劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。...
商标权的终止的情形有哪些
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企业终止员工劳动合同补偿金是多少
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这取决于具体情况。用人单位与员工解除劳动关系,无理由或者支付经济补偿的,员工无过错,《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位应当按照每年工作两个月的标准赔偿。劳动合同法第三十九条规定的,用人单位终止劳...
劳动合同期满能终止吗,不能终止的情况有哪些
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动...