没签合同老板开除员工有赔偿吗

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• 问员工开除没有签劳动合同老板会有什么影响？
  

  您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、根据的规定，用人单位最迟应该在用工之日起1个月内与劳动者签订书面的，否则应该自用工满一个月起向劳动者支付二倍工资，最多支付11个月； 2、正常情况下，劳动者要，需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位。

• 问未签合同老员工被开除后，有补偿吗
  

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问老板解雇员工开除是否赔偿?
  

  若双方协商一致而解除劳动合同，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 若单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

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