老板有权利开除员工吗?
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老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。根据相关法律规定,在员工触犯用人单位条规的时候,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>老板如何逃避工伤赔偿
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老板不可以逃避工伤赔偿。在职工发生工伤事故后,职工所在单位应该在事故发生的一个月之内向人社局提出工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板临时开除员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>老板开除员工并且没有签订合同有赔偿吗
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老板开除员工没有合同是有赔偿的。 只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>老板单方面开除员工有什么赔偿怎么处理
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板临时开除员工如何赔偿?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板将员工开除该如何办理赔偿案
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板临时开除员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对于员工开除如何赔偿
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公司可以单方面解除劳动关系,比如员工试用期被证明不符合录用标准的;员工严重违反公司规定的;存在严重失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工告老板老板会面临什么问题
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员工告老板,老板会面临以下问题:因为侵害劳动者合法权益被告的,需要承担相应法律责任;员工投诉说明劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工地上班被老板开除怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到老板临时开除员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板随意开除员工,员工如何维权
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可以申请劳动仲裁,向当地人社局提出r劳动争议调解仲裁法r第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:r(一)因确认劳动关系发生的争议;r(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在吗?如果是老板开除员工怎么赔偿
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看开除理由,不是所有的开除都有赔偿的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板开除员工,员工提出赔偿,老板又反悔狡辩,怎么办
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依据解除劳动合同证明书,无法狡辩的,如果公司还未出解除劳动合同书,那么说明劳动关系还是存在的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的开除员工如何赔偿?
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法律规定,公司开除员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁知道违纪员工开除如何赔偿
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违纪员工被开除不会有补偿。因为劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可以解除与劳动者之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何赔偿开除员工
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1、依据第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体罢工被开除,老板会赔偿吗
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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板临时开除员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人受伤老板该如何赔偿
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工人受伤严重老板能力有限,仍然要按《工伤保险条例》赔偿,破产后优先支付工伤赔偿费。用人单位工伤赔偿项...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板开除员工,但不赔偿员工,公司怎么办
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职被老板开除,有没有赔偿
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
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